Verlofaanvraag

Absentiemeldingen (ziekmeldingen, bezoek aan een dokter/tandarts etc.) en verlofaanvragen (wanneer u vrij wilt vragen voor een dagdeel of hele dag(en), kunt u doen via ons ouderportaal Social Schools.

De aanvraag voor verlof zien we graag 8 weken van tevoren tegemoet. U krijgt dan zo spoedig mogelijk bericht van ons.

Hieronder vindt u meer informatie over de wettelijke regeling.

 

Wettelijke regeling

Een kind is leerplichtig vanaf de eerste schooldag van de maand nadat het vijf jaar is geworden. Wordt een kind bijvoorbeeld op 16 september vijf jaar, dan gaat de leerplicht in op de eerste schooldag van oktober.

Voor kinderen die nog geen zes jaar zijn, geldt dat zij maximaal vijf uur per week vrijgesteld kunnen worden van schoolbezoek. Wanneer hiervan gebruik wordt gemaakt, wordt dit vooraf besproken met de directeur. Deze uren kunnen niet worden opgespaard.

Verlof buiten de reguliere schoolvakanties kan worden aangevraagd via Social Schools. In principe gaat ieder kind iedere schooldag naar school. De wet beschrijft een aantal bijzondere omstandigheden waarin een kind geoorloofd afwezig mag zijn. In dat geval kan vrijstelling van onderwijs worden verleend.

Er is een aantal gronden voor zo’n vrijstelling, bijvoorbeeld als er een huwelijk of begrafenis van een aanverwant familielid plaatsvindt of als een kind ziek is. Een andere reden voor geoorloofd verzuim, is als er vakantieverlof wordt toegekend door de (waarnemend) directeur van de school. Hierover bestaat vaak onduidelijkheid. Vooropgesteld moet worden dat vakantieverlof géén recht is. Maar… als één van de beide ouders een beroep of bedrijf heeft waardoor vakantie tijdens de schoolvakantieperiodes (dus tijdens alle schoolvakanties!) onmogelijk is, kunnen de ouders bij de school vakantieverlof aanvragen via social schools.

Voor vakantieverlof gelden de volgende regels:

• toestemming voor vakantie dient twee maanden van tevoren aangevraagd te worden bij de directeur van de school of instelling waar het kind staat ingeschreven;

• de ouders moeten bij de aanvraag een werkgeversverklaring overleggen waaruit blijkt dat vakantie alleen buiten de schoolvakanties mogelijk is;

• de (waarnemend) directeur van de school beslist over het al dan niet toekennen van het verlof;

• vakantieverlof mag maximaal één keer per jaar worden verleend;

• vakantieverlof mag niet langer dan tien schooldagen duren;

• vakantieverlof mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het nieuwe schooljaar.

• eerder verkregen verlof is geen garantie voor een volgende goedkeuring.

Geen reden om verlof aan te vragen zijn bijvoorbeeld familiebezoek in het buitenland, vakantie in een goedkopere periode, het ontbreken van andere boekingsmogelijkheden, een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan, eerder vertrek of latere terugkeer in verband met verkeersdrukte of lagere kosten.

Alle aanvragen voor verlof moeten altijd bij de (waarnemend) directeur van de school worden ingediend. Zij weet in welke gevallen zij hier zelf over kan beslissen of wanneer de aanvraag moet worden doorgestuurd naar de afdeling leerplicht van de Gemeente Westland.